又一大型寿险公司总裁迎来“新老交棒”。

　　9月30日晚，新华保障公告，张泓因年纪原因辞任执行董事、总裁、首席风险官等一切职务，同期，董事会同意提名龚兴峰为第八届董事会执行董事候选东谈主，待股东大会审议通事后尚需金融监管机构核准任职履历；龚兴峰同期获董事会礼聘为该公司总裁，任职履历尚需监管机构核准。

　　龚兴峰此前为新华保障排行第一的副总裁，同期兼任总精算师、董事会秘书、临时财务厚爱东谈主。

　　首位里面成长起来的总裁

　　龚兴峰1970年10月出身，已加入新华保障25年技能，他有深厚精算专科布景，为保障精算圈所熟知，专科性广受认同。他也将是新华保障历任总裁中，首位里面培养成长起来的一位。

　　履历知道一路向西西瓜影院，龚兴峰于1996年获取中央财经大学经济学硕士学位，曾任职于中国东谈主民银行、原中国保监会，1999年1月加入新华保障。他领有高等经济师职称，并具有中国精算师协会（CAA）的中国精算师履历（FCAA）和英国特准处分司帐师公会（CIMA）的资深处分司帐师履历（FCMA)，现任中国精算师协会常务理事。

　　自加入新华保障后，龚兴峰历任新华保障精算部总司理助理、核保核赔部副总司理、客户处事部总司理、首席精算师、总裁助理，并曾任新华财富公司投资业务厚爱东谈主、监事会主席，新华养老保障董事、总精算师等职。自2010年9月起，龚兴峰干涉新华保障高管序列，先担任新华保障总精算师，2017年3月起担任新华保障董事会秘书，自2016年11月起担任新华保障副总裁，2024年4月起担任临时财务厚爱东谈主。

　　龚兴峰是新华保障少有的里面沿路成长起来的总裁。此前该公司总裁大多来自外部，如张泓来自中再，李全来改过华财富，万峰来自国寿，何志光来自太平，首创期总裁孙兵来自吉祥。

　　此番退任新华保障总裁的张泓出身于1964年9月，2019年9月加入新华保障，主要摊派康养等规模，在该公司内有较好口碑。他先出任新华保障党委副文书（正职级），2021年6月出任新华保障副总裁（正职级）、执行董事；2023年4月，原任新华保障总裁的李全升任董事长的同期，张泓升任总裁。加入新华保障前，张泓在同属中投系统的中国再保（01508.HK）系统任职多年，担任过中国再保执行董事、总裁、监事长等职务。更早前，他曾任职于中国东谈主民保障公司、中国保障（英国）有限株连公司。

　　新策略下的系统性工程

　　新华保障建树于1996年，中央汇金为第一大股东，是体量万亿级的险企之一，放胆6月末总财富1.5万亿元。新华保障历史上曾有过首席执行官兼总裁厚爱制，现为董事长与党委文书“一肩挑”，总裁旧例为党委副文书，为二把手。

　　由于种种原因，新华保障比年的处分层变动较其他大型国有同行更显相似。龚兴峰任职新华保障高管以来，经历了多位一二把手等中枢处分层变化，亲历了各时期的策略转换，也见证了不同期期的功绩升沉。他当作里面升任的总裁，有望更获胜地推动既定策略执行。

　　客岁8月新华保障完成了一霸手的交棒。原党委文书、董事长李全退休，杨周详从申万宏源跨界而来，成为新华保障新一任党委文书、董事长。

　　杨周详到任新华保障后有过屡次公开亮相。他以为，新华保障历史底蕴深厚，抽象实力淳朴，但“老树要发新芽”，要应允出新的盼愿、活力和能源。面前寿险业深度转型，关于新华保障来说，挑战背后也贮蓄着时间机遇，要全面向以客户为中心转型，并要鼎力推动专科化、市集化校正。

　　本年8月在新华保障中期功绩发布会上，杨周详示意，要从以前以卖保单为中心竟然向以客户为中心改换，并示意这是全所在的系统的工程。

性感尤物

　　以前一年来，新华保障标的处分方面的新举措新动作频频。

　　在销售军队转型升级方面，出台以绩优为导向的全新代理东谈主基本法，从轨制上指令军队走遥远健康发展样式；客户处事方面，该公司推动缔造涵盖“医康养财税法商教乐文”十大规模、不同处事品牌的生态体系；康养产业方面，新华保障已造成“康养抽象社区+照护医养社区+闲适旅居社区+健康处分中心”的康养处事体系。

　　此外，新华保障还对分公司班子优化转换，科技赋能、东谈主工智能哄骗等正在追逐。

　　本年上半年，在执行新金融用具准则和新保障契约准则的第二年，新华保障功绩有喜有忧。上半年结束归母净利润111亿元，同比增长11.1%，创历史同期最高；新业务价值39亿元，同比大幅增长57.7%。不外一路向西西瓜影院，上半年保费收入988亿元，同比下滑8.4%；6月末归母净财富900亿元，较上年末下滑14.3%。